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Verdienen Sie, was Sie verdienen?
Outplacement-/Karriereberatung

„Nichts im Leben muss gefürchtet werden, es gilt nur, es zu verstehen.“
Marie Curie

Berufliche Veränderungsziele, ob erzwungen oder gewollt, erfordern ein besonders hohes Maß an Klärungsarbeit. Persönliche Stärken und Präferenzen sind nicht alles, Sie sollten auch Ihren Nutzen für ein Unternehmen einschätzen und benennen können. Bisherige Leistungen erscheinen dabei häufig als selbstverständlich, zukünftige Anforderungen dafür als weit entfernt – dabei sind viele Kenntnisse und Fähigkeiten bereits vorhanden und müssen lediglich neu interpretiert werden. Mein Anliegen ist es, für Sie nicht nur eine neue Position zu erreichen, sondern eine passende, die ihren Entwicklungsschritten angemessen ist. Außerdem verdeutliche ich Ihnen, welche Chancen Krisen bieten können.

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